Talentmanagement

CAPTain unterstützt das Talentmanagement mit der Versionen CAPTain talents und CAPTain potential developer sowie den Zusatzmodulen FBBM motive (berufliche Motive) und ICBQ (Interkulturelle Kompetenz). CAPTain für das Talentmanagement basiert auf einem lern- und entwicklungspsychologisch fundierten Potenzialmodell. Es erfasst die aktuelle Ausprägung bestimmter Verhaltenskompetenzen und untersucht:

  • das Potenzial für Führung
  • das Potenzial für Spezialistentätigkeiten
  • das Potenzial für Sales/Marketing
  • Spezielle Potenziale in den Bereichen Kontaktgestaltung, Engagement, Arbeitsstil, Flexibilität, Analysefähigkeit, Strategische Kompetenz und Innovation

Beurteilt wird zudem das allgemeine Lern- und Entwicklungspotenzial, bestehend aus den Bereichen

  • Offenheit für Neues
  • Lernwille
  • Erfolgsorientierung
  • Selbstmanagement
  • u.a.m.

Die Führungskraft erhält präzise Hinweise, wie sie die Lernentwicklung des Mitarbeiters unterstützen kann. Ein wichtiger Faktor für die individuelle Potenzialentfaltung ist die Motivation, seine Fähigkeiten in eine bestimmte Richtung zu erweitern. Diese Motivation entsteht, wenn eine Person erkennt, dass sie die ihr wichtigen beruflichen Motive in einer neuen Herausforderung umsetzen und erfüllen kann. Der FBBM motive erfasst 14 im Berufsleben handlungsleitende Motive wie z. B. Fachliche Expertise, Verkaufen, Kreativität, Einkommen, Macht und Einfluss etc. Er wertet aus, welche vier Motive die stärksten persönlichen Treiber sind, und welche vier Motive bei der Person kaum Wirkung zeigen. Der Auswertungsbericht macht Vorschläge zu vertiefenden Interviewfragen und gibt Hinweise, womit man die Person motivieren, aber auch demotivieren kann. Die interkulturelle Kompetenz nimmt immer mehr an Bedeutung zu. Der ICBQ erfasst die drei Basiskompetenzen, um sich mit fremden Kulturen und Menschen konstruktiv auseinanderzusetzen: Offen sein für Neues, Verstehen wollen und selbstbestimmtes rationales Handeln. Der ICBQ beschreibt genau, welche Rolle eine Person im Umgang mit dem Fremden einnehmen kann und welche Hilfestellung sie benötigt, um sich in der Fremde zurechtzufinden.

Broschüre FBBM motive als PDF Musterauswertung CAPTain talents als PDF Broschüre InterCulturalBalanceQuestionaire als PDF Musterauswertung ICBQ als PDF

 

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