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Top-Management:

Gute Mitarbeiter an sich binden!

Auswahl, Führung und Motivation von hochqualifizierten Mitarbeitern gehören zu Ihren wichtigsten Gestaltungsinstrumenten. Denn nur mit einem kompetenten, engagierten und hochmotivierten Stab von Führungskräften und Experten lassen sich ehrgeizige Ziele und anspruchsvolle Projekte souverän realisieren. Mit dem CAPTain System können Sie Ihren Erfolg in der Personalführung und -entwicklung effektiv erhöhen. Denn CAPTain unterstützt Sie dabei, die Potenziale Ihrer Mitarbeiter zu erkennen, zielorientiert einzusetzen und zu fördern. Und es gibt auch Ihnen eine objektive und faire Standortbestimmung zu Ihren Management- und Leadershipfähigkeiten sowie konkrete Hinweise, wie Sie sich noch verbessern können.

Nutzen Sie das CAPTain System als Basis für Ihren Führungserfolg.

Hintergrund

Erfolg wird immer mehr zu einer Teamleistung, die jedoch vom Top-Management initiiert, gesteuert und evaluiert werden muss. Teams bilden sich zunehmend virtuell, zweckgebunden und fach- bzw. bereichsübergreifend. Umso anspruchsvoller ist es, sie zusammenzustellen und zu führen.

Gleichzeitig werden die Anforderungen an den einzelnen Manager in Bezug auf die Komplexitätsbewältigung, das Innovationsmanagement und die Strategieorientierung immer höher. Managemententwicklungsprogramme halten mit dieser Entwicklung oft nicht Schritt. Es fehlt zudem an konkreten und praktischen Tools für die alltägliche Führungstätigkeit.

Das Ergebnis: Ein großer Teil aller Pläne und Projekte in Unternehmen wird mangelhaft umgesetzt oder muss sogar als gescheitert angesehen werden. Und das, obwohl häufig hochqualifizierte Fachkräfte mit der Realisierung betraut sind.

Der Grund für die Probleme liegt häufig in einem Mangel an spezifischen überfachlichen Kompetenzen, die für eine erfolgreiche Umsetzung notwendig wären: Sind die Verantwortlichen in der Lage, ihre Pläne auch gegen Widerstände durchzusetzen? Können sie strategische Allianzen schmieden? Gelingt es ihnen, ihre eigene Motivation und auch die Motivation ihres Teams über eine lange Zeitstrecke und trotz zahlreicher Rückschläge und Widerstände auf einem hohen Niveau zu halten? Sind sie flexibel genug, das Projekt an sich wandelnde Gegebenheiten anzupassen?

Das CAPTain System ermöglicht es Ihnen, Ihre eigenen Managementkompetenzen und die Ihrer Führungsmannschaft objektiv und präzise einzuschätzen und gezielt zu entwickeln.

Damit Mensch und Aufgabe zueinander passen und gute Mitarbeiter gerne für Sie arbeiten.

 

INFOS ZUM MITNEHMEN!

  • Stellen Sie sich Ihre Informationen zum CAPTain System selbst zusammen.

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