Unsere Philosophie

Unser Ziel ist es, Tools und Verfahren bereitzustellen, die dazu beitragen, dass Mensch und Aufgabe gut zueinander passen – zum persönlichen Nutzen des Mitarbeiters und zum wirtschaftlichen Nutzen des Unternehmens.

Wir denken und handeln erfolgsorientiert, wobei Erfolg für uns zwei Komponenten hat: Leistung und Zufriedenheit.

Wir sind Experten in der Eignungs- und Potenzialbeurteilung. Unser Leitsatz ist, angelehnt an Saint Exupery: Jede wahre Erkenntnis geht vom Naiven ( spontan, subjektiv) über das Komplizierte (reflektiert, wissenschaftlich begründet, überprüft und bestätigt) zum Einfachen (einleuchtend, praxisrelevant, umsetzungsorientiert). Unsere Arbeit sehen wir dementsprechend darin, praxisrelevante und verständliche Potenzial- und Eignungsbeurteilungen zur Verfügung zu stellen, die gleichwohl wissenschaftlich überprüft und begründet sind.

Als Psychologen wissen wir um den Zusammenhang von Persönlichkeit und Leistung. Gerade deshalb verzichten wir bewusst auf vielleicht populäre, aber letztendlich wenig aussagefähige Persönlichkeitstests und die daraus abgeleiteten Spekulationen über berufliches Verhalten. Wir konzentrieren uns vielmehr direkt auf berufsbezogene Verhaltenskompetenzen und Motive, die nachweislich ca. 50 % des Berufserfolges ausmachen.

 

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